Aufgabenprofil:

• Eigenständiges führen der Haupt- und Nebenbücher nach den handels- und steuerrechtlichen Vorschriften im Einklang mit den GoBD

• Prüfen, kontieren und erfassen der Eingangsrechnungen

• Erstellen der Ausgangsrechnungen basierend auf den Leistungsübersichten der einzelnen Fachabteilungen und ggf. die Abstimmung mit diesen

• Abstimmung und Überwachung der Forderungen und Verbindlichkeiten

• Erstellung der monatlichen Umsatzsteuererklärungen

• Eigenständige und regelmäßige Kontrolle der eigenen Buchführung

• Eigenständige Recherche bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen bspw. Bei grenzüberschreitender Warenlieferung oder Wareneinkauf

• Abstimmung mit der Abteilungsleitung bei Fachfragen

• Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer für die Jahresabschlüsse

• Erstellung von Ad Hoc Auswertungen für die Geschäftsleitung

Was erwarten wir von Ihnen:

• Angemessene (mehrjährige) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Ausbildung in einer Steuerberatung- oder Wirtschaftsprüfungskanzlei von Vorteil aber kein Muss)

• Sie sind mit den einschlägigen Steuergesetzen mit Relevanz für die Buchhaltung vertraut und auch Ihre HGB Kenntnisse sind fundiert

• Flexibilität und die Bereitschaft sich in neue Sachverhalte schätzen wir sehr

• Bereitschaft sämtliche Aufgaben, die in der Buchhaltung anfallen zu übernehmen (von der Ablage von Rechnungen bis zur Diskussion mit dem Steuerberater)

• Arbeiten im Team ist für Sie selbstverständlich und Sie lassen andere an Ihrem Fachwissen teilhaben

• Der kollegiale und freundliche Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern ist für Sie selbstverständlich

• Sie haben keine Hemmungen Fragen zu stellen und sind daran interessiert Ihr berufliches Wissen zu erweitern

Folgendes erwartet Sie bei uns:

• Arbeiten in einem Kollegialen und freundschaftlichen Umfeld mit einem angenehmen Arbeitsklima

• Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit über die enge Zusammenarbeit der Abteilungen auch Fachwissen in anderen Bereichen zu erlernen

• Das Team steht bei uns an erster Stelle, nur als Team ist unser Unternehmen konkurrenzfähig

• Angemessene und leistungsgerechte Bezahlung  

• Ein Unternehmen mit Startup Charakter, obwohl wir über die Startup Phase schon hinaus und sehr gefestigt sind