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Junior Manager*in Non Food / F&B / Projekte Procurement (w/m/d)
Arbeitsort: Berlin

Aufgabenprofil:

  • Operative Bestellabwicklung, wie Angebotserstellung, Bestellung und Rechnungskontrolle 

  • Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Warengruppen anhand von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen 

  • Ganzheitliche Steuerung und Durchführung von Einkaufsprozessen (intern und extern) unter Berücksichtigung terminlicher und ökonomischer Anforderungen 

  • Pflege bestehender Lieferanten  

  • Identifizieren von Markttrends und Innovationen innerhalb der eigenen Warengruppe 

  • Unterstützung zur Analyse & Konsolidierung von Warengruppen/Sortimenten in Kooperation mit unseren Kunden 

  • Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Empfehlungen und Konzeptentwicklungen in Bezug auf Sortimente, Aktionen etc. 

  • Aktive Mitarbeit beim Tagesgeschäft und Projekten als Schnittstelle zwischen Lieferanten und Kunden 

Was erwarten wir von Ihnen:

  • Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium der BWL  

  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Einkauf und idealerweise in der Hotellerie und der Zulieferindustrie 

  • Sie zeichnen sich durch sicheres und sympathisches Auftreten, in Kombination mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus 

  • Überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich 

  • Sie sind teamorientiert und behalten selbst in stressigen Situationen den Überblick 

  • Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denken 

  • Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und mit einer proaktiven Hands-on-Mentalität 

  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen 

Folgendes erwartet Sie bei uns:

  • Arbeiten in einem Kollegialen und freundschaftlichen Umfeld mit einem angenehmen Arbeitsklima

  • Berufliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit über die enge Zusammenarbeit der Abteilungen auch Fachwissen in anderen Bereichen zu erlernen

  • Das Team steht bei uns an erster Stelle, nur als Team ist unser Unternehmen konkurrenzfähig

  • Angemessene und leistungsgerechte Bezahlung  

  • Ein Unternehmen mit Startup Charakter, obwohl wir über die Startup Phase schon hinaus und sehr gefestigt sind

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